關于印發(fā)《2012年隨州技師學院工作要點》的通知

來源：隨州技師學院　　發(fā)布時間：2012-02-14 00:00:00　　瀏覽：25265 次

關于印發(fā)《2012年隨州技師學院工作要點》的

通知

隨技師[2012]3號

各部、各處室：

2012年是學院組建第五年，按照“全省領先、全國一流”的奮斗目標和“一年保穩(wěn)定、兩年打基礎、三年見成效、四年抓完善、五年上臺階”的發(fā)展步驟，2012年是實現(xiàn)學院跨越發(fā)展、再上臺階關鍵的一年。

為了保證學院本年度各項工作順利開展，現(xiàn)將《2012年隨州技師學院工作要點》印發(fā)給你們，請對照工作要點，結合各自工作實際，提振精神，創(chuàng)新思路，務實工作，確保學院年度整體工作目標的順利實現(xiàn)。

二〇一二年二月十三日

主題詞：學院工作要點通知

報送：市人力資源和社會保障局

隨州技師學院辦公室 2012年2月13日印發(fā)

共印40份

2012年隨州技師學院工作要點

2012年隨州技師學院工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“有愛心、守紀律、肯吃苦、愛學習、善創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)目標和“全省領先、全國一流”的發(fā)展目標，堅持“高端引領、多元辦學、內涵發(fā)展、適應市場、服務經(jīng)濟”的工作思路，不斷探索學院又好又快發(fā)展的方向和路徑，以“五型”（學習型、平安型、節(jié)約型、廉潔型、創(chuàng)新型）校園建設為抓手，推動學院管理上水平、上臺階；以“三個活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”）為抓手，促進教育質量和隊伍素質的提高，振奮精神，凝聚力量，銳意進取，迎難而上，努力使學院各項工作再上新臺階。

一、工作要點

（一）全力做好招生就業(yè)工作

1、確保完成招生目標。擬定招生工作方案，精心組織，科學安排，招收新生1500人；積極探索開展在崗工人學歷教育。

2、扎實抓好就業(yè)工作。進一步優(yōu)化辦學模式，加強與500強企業(yè)和本市骨干企業(yè)合作辦學，定向開班10個以上；拓展就業(yè)渠道，就業(yè)工作無差錯，就業(yè)滿意率達95%以上。

（二）統(tǒng)籌推進“三部”工作協(xié)調發(fā)展

3、進一步加強高技部教學管理。深入推進“一體化”教學改革，完善“一體化”教學體系；加強教學過程管理，確保實習教學安全無事故；加強特色專業(yè)建設，積極參加各類技能競賽，力爭獲得優(yōu)異成績。

4、全面提高高考部教學質量。深入開展高中階段綜合教育教學研究，針對學生實際轉變教學理念，改進教學方式方法，提高教師執(zhí)教能力；加強教學督導，強化教師考核，落實教師責任，提高教學質量；認真做好高考備考工作，普通高考和技能高考上線率91%以上，本科上線300人以上。

5、大力推進各類培訓工作。以技能培訓和高等教育函授為突破口，進一步拓展培訓渠道，改進培訓形式和內容，提高培訓質量，全年完成短期培訓2000人，技師培訓150人，大專函授新增200人，純收入不低于200萬元。

6、扎實做好鑒定工作。創(chuàng)新鑒定工作思路，完善鑒定工作程序，加強鑒定工作的宣傳和引導，積極開展畢業(yè)學生職業(yè)技能鑒定工作，鑒定率100%，雙證持有率10%以上；發(fā)揮站所優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，社會鑒定100人以上（不與其他鑒定機構相沖突）。

（三）加強學生管理工作

7、著力提高學生管理工作水平。積極探索學生管理工作新路徑，完善學生管理工作網(wǎng)絡，形成良好的管理育人工作機制；深入開展各類專項活動，院團委和學工處各類活動年初有計劃、實施方案，目的明確、組織有力、效果良好，促進學生管理和學生素質提高；加強學生安全教育和防范，確保學生中無群體事件發(fā)生，校園安全責任事故為零。

8、大力推進校園文化建設。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文化建設方案并組織實施，加大校園文化軟硬件建設力度，初步形成濃厚的校園文化氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人作用。

（四）扎實抓好后勤工作

9、穩(wěn)步推進基礎能力建設。加強同有關部門的協(xié)調與溝通，抓緊完成學員公寓樓建設和運動場改造工程；搞好水電、綠化等基礎設施的完善和維護工作。

10、提高后勤服務管理水平。以“五型”校園創(chuàng)建為契機，加強校產(chǎn)管理，促進后勤管理服務工作提質量、增效益、上水平、降消耗。膳食服務工作確保無師生集體投訴、無食品安全事故，各項后勤服務工作確保無人員工作安全事故發(fā)生。

（五）積極推動項目建設

11、組織好國家示范校項目建設。根據(jù)項目建設要求，結合學院發(fā)展實際，積極推動項目建設，按進度要求認真抓落實，確保資金到位、建設到位。

（六）加強自身建設

12、加強黨風廉政建設和精神文明建設。認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育和廉政文化建設，強化對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。以“三個活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”）為抓手，全面提高隊伍思想道德水平和業(yè)務工作能力。深入推進“三評兩查”治庸問責工作，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題, 促進教育質量和隊伍素質的提高。抓好支部建設，加強思想政治工作，強化黨員教育管理和服務。以“五型”（學習型、平安型、節(jié)約型、廉潔型、創(chuàng)新型）校園建設為契機，全面推進精神文明創(chuàng)建，為學院發(fā)展提供強大的精神動力。

13、統(tǒng)籌做好其他工作。統(tǒng)籌做好責任目標管理、社會管理綜合治理、計劃生育、新聞宣傳、黨務政務公開、駐村幫扶等工作。工會工作、共青團工作、婦女工作、計劃生育工作、科普工作、社會管理綜合治理工作、駐村幫扶工作等都要積極創(chuàng)新，做到有聲有色，爭取受到上級管理部門表彰。

二、工作措施

一是目標管理，落實責任。目標責任分解精細化、具體化，橫向到邊，縱向到底，院長與班子成員、班子成員與分管處室，層層簽訂責任狀，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保責任落實到位。

二是專班推進，加大力度。成立項目建設、招生工作、高考備考等工作專班，強化責任抓落實，推進各項工作順利開展。物資采購、設備購置等采取招投標制，確保價廉物美�；窘ㄔO實行“四制”，確�？茖W、規(guī)范、合理、廉潔。

三是齊抓共管，形成合力。學院各科（處）室要圍繞教育教學這一中心工作，緊抓職能，搞好服務。群團組織要充分發(fā)揮職能作用，把工作做實做細，做到創(chuàng)造性地開展工作，形成工作合力。

四是以活動為抓手，推動工作落實。以“五型”（學習型、平安型、節(jié)約型、廉潔型、創(chuàng)新型）校園建設為抓手，推動學院管理上水平、上臺階；以“三個活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”）為抓手，促進教育質量和隊伍素質的提高。

五是強化值班，搞好督查。進一步明確行政值班的職責與程序，要注重巡查各層次值班人員與處室人員的到崗情況及履行職責情況，堅持不懈地抓好“治庸問責”工作。

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