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            隨州技師學院堅持以服務經濟社會為己任,確立了“適應市場、多元辦學、內涵發(fā)展、服務經濟”的工作思路,積極構建“四位一體”辦學模式,根據市場對人才的需求設置專業(yè),確定教學內容。

            2016年度隨州技師學院公開招聘教師面試方案

            來源:隨州技師學院  發(fā)布時間:2016-06-28 00:00:00  瀏覽:25941 次

             

            2016年度隨州技師學院
            公開招聘教師面試方案
             
                根據《隨州市市直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告》,制定本面試方案。
                一、面試原則
                堅持德才兼?zhèn)、人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
                二、面試崗位和人員
                按照《市人力資源和社會保障局關于隨州技師學院2016年公開招聘教師的公告》的規(guī)定,依據筆試人員筆試成績,分專業(yè)(崗位)從高分到低分分別確定面試對象。
                1、音樂舞蹈崗位:歐陽婧思 陳姝旭 郝梅君
                2、電子商務崗位:王駿陽  秦弦 程科
                3、汽車制造(汽車電氣)崗位: 楊光武 史可朝
                4、機電一體化(工業(yè)機器人)崗位:吳志華張楠 吳祥
                三、面試內容
                主要測試考生的專業(yè)能力、儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素質以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、應變反應、操作與展示等方面的能力。
                四、面試方法
                由考官采取個體結構化面試方法對考生進行面試,面試包括基礎知識測試(100分)和技能測試(100分)兩項內容,各占面試分數的50%。面試教材及操作設備由隨州技師學院提供,主考官按照《面試題本》主持面試。
                面試分兩組進行,第一組音樂舞蹈崗位(3人)、電子商務崗位(3人)。第二組汽車制造(汽車電氣)(2人)、機電一體化(工業(yè)機器人)(3人)?忌磳I(yè)分組抽簽確定面試順序,每組分專業(yè)基礎知識和技能測試兩個面試區(qū)。
                基礎知識測試:所有考生回答兩個問題(共10分鐘)。
                技能測試:
                基礎知識測試后,所有應試人員到技能操作候考室集中,考官宣布技能測試總體要求,進入相應的實訓室進行技能測試。
                音樂舞蹈崗位:面試需自選鋼琴彈唱歌曲一首、表演舞蹈一支(伴奏樂曲考生自備U盤)。(10分鐘);
                電子商務崗位:國泰安電子商務模擬軟件模擬(15分鐘);
                汽車制造(汽車電氣)崗位:汽車發(fā)動機故障排解,型號是豐田卡羅拉(15分鐘操作);
                機電一體化(工業(yè)機器人)崗位:機床控制線路布線(15分鐘操作)。
                五、面試組織
                (一)面試試題:市人社局根據崗位要求確定面試內容和方式,選擇命題專家,負責基礎能力測試試題,提前封閉命題制卷。
                (二)面試考官:由市人社局統(tǒng)一安排,每個面試考場設考官7人,由市人社局抽簽確定。
                (三)工作人員:每個面試考場共設工作人員5人,其中,設報分員1人、監(jiān)督員1人、記分員(計時)2人。
                候考室工作人員2人(男女各1 人)、設備管理員4人、領考員4人。
                (四)發(fā)布面試公告:由市人社局在網站上發(fā)布面試公告。
                六、面試程序
                面試時間:2016年7月1日上午。
                考場設置:面試考場設在隨州技師學院實訓樓。安排一個考生候考室、兩個專業(yè)基礎知識測試室、一個技能測試候考室、四個專業(yè)技能測試室(區(qū))。
                (一)2016年7月1日上午8:30,考生持筆試《準考證》、《身份證》,在隨州技師學院候考室報到(地點設在實訓大樓三樓小會議室)。候考室工作人員按面試考生名冊,對考生進行登記、驗證,宣讀《考生面試注意事項》。面試分專業(yè)(崗位)集中進行,9:00臨時抽簽確定同一專業(yè)(崗位)面試先后順序。9:00未報到的考生即取消面試資格。
                (二)9:00各組考官及工作人員進場,學習考場紀律,主考官抽取試題后由監(jiān)督員當眾拆封試題。
                (三)9:00基礎能力面試開始,各組按抽簽順序進入面試室。主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進行面試。答題規(guī)定時間到,由計時員提示考生停止答題。
                考官根據面試評分標準(百分制)評分,報分員報分,記分員核分記分。去掉一個最高分和一個最低分,取余下平均值(保留兩位小數)為最后得分,經核對無誤后將記分統(tǒng)計表交給報分員。
                報分員宣布得分結果,考生簽字確認后退場,請下一位考生進場面試。退場考生由領考員領入技能操作候考室。
                (四)技能操作測試10:20開始。所有應試人員在技能操作候考室集中,宣布技能測試總體要求。
                1、音樂舞蹈、汽車制造(汽車電氣)崗位考生的技能測試,分專業(yè)崗位按序號逐人進行,測試結束后,主持(報分)員宣布得分結果,考生簽字確認后退場。
                2、電子商務崗位、機電一體化(工業(yè)機器人)崗位考生的技能測試分專業(yè)同時進行。領考員將考生帶入實訓室,隨機抽取工位號或表演序號,工作人員登記考生準考證號,按要求進行技能測試,測試結束后,主持(報分)員宣布得分結果,考生簽字確認后退場。
                七、組織領導
                組長:劉熙發(fā)
                成員:楊明立 周德明 徐明成 李進 李旭元
                八、工作紀律
                1、面試考生于7月1日上午8:30在隨州技師學院報到,需帶筆試《準考證》、《身份證》,不得攜帶任何通訊工具。
                2、開考前集中培訓考官及工作人員,宣布考官和工作人員及其職責,組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位,履行職責,嚴守紀律,不得有打聽或泄露面試題等有關行為。
                3、考官如與考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及姻親關系的應予回避,以保證面試客觀公正進行。
                4、整個考場、所有考官、工作人員和考生實行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。
                5、加強候考室管理,考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室,去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的,一律按違紀處理,取消其面試資格。
                6、邀請紀檢監(jiān)察部門加強對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現工作人員和考生有違紀行為的,必須嚴肅查處。
                7、《面試題本》領取和傳遞須由兩人負責,專人保管,確保安全保密。面試結束時,當場要將《面試題本》清點回收,裝袋密封,妥善保存。
                8、整個面試工作結束后按規(guī)定比例分別計算出每個考生的筆試、面試的折合分和綜合成績,按招聘計劃數依據考生總成績從高分到低分,確定體檢人員名單。
                九、其它
                其他具體工作要求按照《隨州市事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》(隨人社〔2014〕75號)有關規(guī)定執(zhí)行。
             
             
             
             
                                         2016年6 月27日
             

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