隨州技師學(xué)院2023年工作要點

2023年隨州技師學(xué)院工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神，在市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓教書育人質(zhì)量和隊伍素質(zhì)整體提高，深入推進教育教學(xué)改革，強化人才培養(yǎng)培訓(xùn)，保障升學(xué)就業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，努力使學(xué)院各項工作再上新臺階！

一、科學(xué)謀劃，全力做好招生就業(yè)工作。

（一）確保實現(xiàn)招生目標(biāo)。生源是學(xué)院生存發(fā)展之本，要認(rèn)真謀劃，結(jié)合學(xué)院硬、軟件建設(shè)實際及專業(yè)設(shè)置情況，科學(xué)擬定招生工作方案，兼顧生源質(zhì)量，統(tǒng)籌做好招生工作。招收新生1200人，其中技工教育招生750人，普通高中招生450人。

（牽頭部門：招生就業(yè)處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（二）扎實推進就業(yè)工作。進一步優(yōu)化辦學(xué)模式，加強校企合作，提高校企合作的緊密度，不斷提高招生、教學(xué)、就業(yè)“三結(jié)合”培養(yǎng)比例，進一步拓展就業(yè)渠道，安全輸送學(xué)生到企業(yè)，做好跟蹤管理服務(wù)，及時解決已就業(yè)實習(xí)學(xué)生存在的各種問題，就業(yè)工作無差錯。

（牽頭部門：招生就業(yè)處，配合部門：培訓(xùn)中心、各系部）

二、提升內(nèi)涵，穩(wěn)步推進教育教學(xué)和培訓(xùn)鑒定協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）推進重點項目申報和建設(shè)。堅持“項目驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，加強與上級主管部門溝通聯(lián)系，主動策劃好項目申報和爭取，積極推進一批含金量高的項目落地建設(shè)，促進學(xué)院健康有序發(fā)展。

（牽頭部門：項目辦，配合部門：培訓(xùn)中心、各系部、各部門）

（四）奮力打造技工教育品牌。進一步完善“一體化”教學(xué)改革，加強“工學(xué)一體化”建設(shè)，加大硬、軟件建設(shè)力度，加強教學(xué)過程管理，確保實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)安全無事故；突出鍛造學(xué)生的職業(yè)技能、實踐能力和創(chuàng)新精神，把學(xué)生真正培養(yǎng)成懂技術(shù)、善創(chuàng)新的技能型人才；充分發(fā)揮各教學(xué)部的主觀能動作用，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，配齊配強師資，加強特色專業(yè)和精品課程建設(shè)，積極推進“技能競賽基礎(chǔ)工程”，以賽促教，以賽促學(xué)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)、實用型技能人才；精心組織技能高考教學(xué)與備考工作，爭取上線率95%以上；實行“走出去”戰(zhàn)略，集思廣益，有目的、有針對性地外出學(xué)習(xí)考察，引入先進的教學(xué)理念和教學(xué)模式，教師外出接受提高培訓(xùn)50人次以上。

（牽頭部門：技工教育教務(wù)科，配合部門：各系部）

（五）狠抓普通高中教學(xué)質(zhì)量提升。結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展普通高中教育教學(xué)研究，妥善搞好“選課組班”教學(xué)，做到“開齊、上足、教好”，促進學(xué)生全面發(fā)展；根據(jù)學(xué)生實際情況轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，加大教師繼續(xù)教育力度，改進教學(xué)方式方法，提高教師執(zhí)教能力；加強教學(xué)督導(dǎo)，強化教師考核，落實教師責(zé)任，提高教學(xué)質(zhì)量；探索新形勢下合適的教師評價體系，認(rèn)真做好高考備考工作，普通高考上線率95%以上。

（牽頭部門：烈山中學(xué)教研督導(dǎo)處、教務(wù)處，配合部門：各年級組）

（六）大力推進各類技能培訓(xùn)工作。以技能提升培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)為依托，進一步拓展培訓(xùn)渠道，改進培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增加培訓(xùn)收入，穩(wěn)定老客戶，拓展新客戶，完成各類短期培訓(xùn)2000人，培訓(xùn)收入不低于200萬元。

（牽頭部門：培訓(xùn)中心，配合部門：各系部、各部門）

（七）認(rèn)真做好鑒定工作。進一步創(chuàng)新鑒定工作思路，完善鑒定工作程序，加強鑒定工作宣傳和引導(dǎo)，積極開展畢業(yè)學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作，鑒定率100%；加強對外聯(lián)系，社會鑒定200人（不與其他鑒定機構(gòu)相沖突）。

（牽頭部門：鑒定中心，配合部門：培訓(xùn)中心、各系部）

三、精準(zhǔn)施策，加強學(xué)生管理工作。

（八）抓細(xì)抓小，全力搞好校園安全工作。在原有各項疫情防控制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)分技師學(xué)院、擂鼓墩住宅區(qū)、清河路住宅區(qū)扎實開展常態(tài)化疫情防控工作，積極推進疫苗接種工作，明確責(zé)任，精準(zhǔn)管控；利用廣播、宣傳欄等途徑向師生介紹治安、消防安全知識，增強個人安全意識，加強學(xué)生法制教育、安全教育和心理健康教育，“三查”工作經(jīng)常化，確保學(xué)生中無群體事件發(fā)生，校園安全責(zé)任事故為零。

（牽頭部門：辦公室、學(xué)工處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（九）促進學(xué)生管理工作水平提高。嚴(yán)格實施班級量化考核細(xì)則，加強學(xué)生日常管理工作。積極探索學(xué)生管理工作新路徑，完善學(xué)生管理工作網(wǎng)絡(luò)，成立并發(fā)揮家長委員會作用，形成學(xué)校、家庭、社會聯(lián)教工作機制；深入開展各類活動，以活動促教學(xué)促發(fā)展，繼續(xù)搞好“國旗下講話”和思政課教學(xué)，利用晨會、主題班會開展愛國主義、集體主義、中華民族傳統(tǒng)美德教育，做到目的明確、組織有力、效果良好，促進學(xué)生管理和學(xué)生素質(zhì)提高；加強學(xué)生助學(xué)金、免學(xué)費補助資金的管理，申報要及時、準(zhǔn)確、無誤，學(xué)籍管理無差錯。

（牽頭部門：學(xué)工處、團委，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（十）進一步加強校園文化建設(shè)。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文化建設(shè)方案并狠抓落實，用心辦好校園文化藝術(shù)節(jié)，積極開展傳統(tǒng)主題教育月和社團活動，采用豐富多彩的活動形式努力營造濃厚的校園文化氛圍。牢固樹立“文化育人”思想，積極培育以“傳統(tǒng)文化”為基礎(chǔ)、以社會主義核心價值觀為支柱、以“工匠精神”為特色的校園文化，充分發(fā)揮校園文化在影響人、塑造人、培育人中的積極作用，增強學(xué)院發(fā)展的核心競爭力和內(nèi)在動力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（牽頭部門：辦公室，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

四、創(chuàng)新方式方法，抓好后勤服務(wù)工作。

（十一）提高后勤服務(wù)管理水平。全面提升后勤保障能力，促進服務(wù)管理工作提質(zhì)增效、升級降耗。堅持“以服務(wù)師生為根本，以強化管理樹形象，以改革創(chuàng)新求發(fā)展，以開源節(jié)流創(chuàng)效益”的指導(dǎo)思想，合理進行校園項目建設(shè)，搞好校舍、水電氣、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施的完善和維護工作。開展節(jié)水節(jié)電活動，增強師生節(jié)約意識。向內(nèi)部挖潛，加強商業(yè)經(jīng)營管理，提高服務(wù)效率，開辟創(chuàng)收新渠道；堅持后勤工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強檢查和監(jiān)督，調(diào)動后勤人員積極性、主動性，全面提升后勤服務(wù)能力。食堂、超市、醫(yī)務(wù)室等服務(wù)工作確保無師生集體投訴、無食品安全事故，各項后勤服務(wù)工作確保無人為因素安全責(zé)任事故發(fā)生。

（牽頭部門：后勤處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

五、加強自身建設(shè)，提升學(xué)院形象。

（十二）加強支部建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實開展“主題黨日”活動，推行“黨組織+”工作模式，切實把黨組織工作和學(xué)院各項工作聯(lián)系起來，強化黨員教育管理和服務(wù)，深化教職工思想建設(shè)，服務(wù)學(xué)院全局。進一步規(guī)范科學(xué)化管理，加強和完善懲防體系，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作機制，黨建工作抓細(xì)、抓深、抓實。加強黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)和師風(fēng)師德教育，促進教育質(zhì)量和教師隊伍素質(zhì)整體提高。

（牽頭部門：組織紀(jì)檢處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（十三）深化完善管理體制與分配機制改革。繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任管理，目標(biāo)責(zé)任分解精細(xì)化、具體化，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保責(zé)任落實；進一步明確行政值班的職責(zé)與程序，注重巡查各類值班人員與處室人員到崗情況及履職情況，抓好督查反饋，及時問責(zé)，務(wù)求實效；堅持量質(zhì)并舉、效績掛鉤、獎勤罰懶的分配制度，大膽探索以事定崗，以崗定酬的分配制度改革，完成單列績效工資考核辦法，形成干部能上能下，人員能進能出的體制機制；繼續(xù)完善以教育教學(xué)效果為核心的職稱評、聘制度，用人與分配激勵政策向教學(xué)一線傾斜。

（牽頭部門：人事處，辦公室、計財處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（十四）努力推進依法治校，切實維護學(xué)院權(quán)益。確立并完善符合法律關(guān)系的各種管理手段，樹正風(fēng)，壓邪氣，不受社會不良風(fēng)氣影響，抓細(xì)抓早抓小，把一切不利于學(xué)院聲譽的歪風(fēng)邪氣扼殺在萌芽狀態(tài)，學(xué)院各處室要圍繞教育教學(xué)這一中心工作，齊抓共管，形成合力，搞好服務(wù)，為全體師生營造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

（牽頭部門：組織紀(jì)檢處、學(xué)工處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（十五）加強思想政治工作，打造和諧的人際關(guān)系。以習(xí)近平系列重要講話精神為抓手，全面提高隊伍思想道德水平和業(yè)務(wù)工作能力，著力引導(dǎo)全體教職工立足本職，克服困難，加強團結(jié)、無私奉獻，以學(xué)院發(fā)展大局為重，相互理解、相互寬容，不斷提高辦學(xué)水平。

（牽頭部門：組織紀(jì)檢處，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）

（十六）統(tǒng)籌做好其他工作。統(tǒng)籌做好上級主管部門交辦的工作任務(wù)，把工作做實做細(xì)；群團組織要充分發(fā)揮職能作用，做到創(chuàng)造性地開展工作。社會管理綜合治理、文明創(chuàng)建、檔案建設(shè)、新聞宣傳、工會等工作爭取受到上級管理部門表彰。

（牽頭部門：辦公室，配合部門：培訓(xùn)中心、各部門）